זכויות בני משפחה המטפלים בקשישים

חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד 1993 מקנה זכות לעובד לזקוף עד 6 ימי היעדרות מעבודה בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה (של העובד) בשל מחלת ההורה של העובד, או מחלת ההורה של בן-זוגו ("ובלבד שבן זוגו עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאותו לפי חוק זה").

החוק מתייחס להורה חולה, שמלאו לו 65 שנה, ושמחלתו (של ההורה) גרמה להיותו "תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום" כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי, כלומר: לבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, רחצה, ניידות עצמית בבית.

חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג) התשנ"ח -1998 מקנה זכות לעובד לזקוף עד 6 ימי היעדרות מעבודה בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה (של העובד)  בשל מחלת בן זוג, אם חלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום יום.

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג  1963, קובע כי עובד שהתפטר לרגל מצב בריאותו לקוי של בן משפחתו, לרבות בן-זוג או הורה (של העובד), כאשר לאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היו סיבות  מספקות להתפטרות - התפטרותו דינה כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים.

סעיף 44 לפקודת מס הכנסה מקנה זיכוי במס מהכנסתו של אדם אשר שילם עבור החזקת קרוב משפחה במוסד. 

לפי סעיף 7 לחוק הבטחת הכנסה,  התשמ"א 1980 ,  אדם המטפל בבן משפחה חולה זכאי לקבלת הבטחת הכנסה ללא צורך במבחן תעסוקה (פירוט באתר המוסד לביטוח לאומי)

יצויין כי הקישורים המופיעים בעמוד זה מובאים כשירות לציבור בלבד. אין בהימצאות הקישורים באתר משרד הבריאות כדי להוות המלצה לגבי האתרים המקושרים או לגבי הגורמים המפעילים אותם, או עידוד להשתמש במוצרים או במידע המצויים בהם או שניתן לקבל או לרכוש באמצעותם. למשרד הבריאות אין ולא תהיה כל אחריות על המידע והתכנים המופיעים באתרים המקושרים, ובכלל זה אינו אחראי לשלמות המידע המופיע בהם ודיוקו, לפרסומות העשויות להופיע בו, לזכויות יוצרים, סימני מסחר או סודות מסחריים, לשון הרע, חוות דעת, פגיעה בפרטיות או היזק למחשב המשתמש או צד ג', אם מתקיימים בהם כאלה. משרד הבריאות לא יהיה אחראי על כל נזק, ישיר או עקיף, שיגרם למשתמש או לצד ג' באתר כתוצאה מהשימוש בקישורים או הגלישה באתרים אלה, והמעבר אליהם נעשה על אחריות המשתמש בלבד.